Na jakiej podstawie dokonywana jest ocena ryzyka zawodowego?

Ryzyko zawodowe to ocena prawdopodobieństwa wystąpienia niepożądanych zdarzeń wynikających z wykonywanej pracy, której oddziaływanie może powodować dla osób zatrudnionych pojawienie niekorzystnych skutków zdrowotnych biorących się z zagrożeń zawodowych pojawiających się podczas realizacji obowiązków pracowniczych. Jej przeprowadzanie ma na celu poprawę warunków i wyeliminowanie oddziaływania czynników szkodliwych występujących w danym przypadku.

Co wiąże się z występowaniem ryzyka zawodowego?

Wiele zadań, które muszą wykonywać pracownicy, wiąże się z narażeniem na niebezpieczne czynniki oddziałujące na ich zdrowie. Zgodnie z obowiązującymi przepisami pracodawca jest zobowiązany do przeprowadzenia wszechstronnej oceny ryzyka zawodowego. Koronawirus, zapylenie, wibracje, hałas, duża wilgotność, wysoka lub niska temperatura czy kontakt z przedmiotami ostrymi bądź chemikaliami powinny zostać w jej wyniku zidentyfikowane i dokładnie określone i udokumentowane. Należy też stwierdzić jakie środki profilaktyczne będą zmniejszać poziom zagrożenia. Pracodawca ma ponadto obowiązek poinformowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną przez nich pracą i o zasadach ochrony przed nim. Wszystkie działania dotyczące oceny ryzyka zawodowego powinny być konsultowane z zatrudnionymi albo ich przedstawicielami. Wyniki ustaleń mają służyć optymalizacji działań pracodawcy służących eliminowaniu ryzyka, a zwłaszcza wpływać na dobór wyposażenia stanowisk pracy, używania konkretnych substancji i preparatów chemicznych, biologicznych, rakotwórczych albo mutagennych, jak również pomagać przy ewentualnej zmianie organizacji pracy, która poprawi bezpieczeństwo.

Jak przeprowadzić ocenę ryzyka?

Najczęściej stosowaną metodą oceny ryzyka jest tzw. metoda pięciu kroków. Polega ona na zebraniu informacji potrzebnych do oceny ryzyka zawodowego, a w tym m.in. dokonanie pomiarów czynników szkodliwych oraz sprawdzenie stosowanych technologii i wyposażenia, a następnie identyfikacja zagrożeń dla każdego stanowiska pracy oraz oszacowanie poziomu ryzyka. W każdym przypadku potrzebne będzie wskazanie działań eliminujących lub ograniczających ryzyko zawodowe, a także udokumentowanie wyników całej procedury. Firma Work Management oferuje profesjonalną pomoc w ocenie ryzyka zawodowego.